Arbeitsrecht
Arbeitsrecht · 28. August 2023
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie die Rechtslage ist, wenn Inhalte von Whatsappgruppen an den Arbeitgeber weitergeleitet werden und dieser daraufhin kündigt. Die recht aktuelle Entscheidung des BAG sehen Sie hier.
Arbeitsrecht · 11. Januar 2023
Sie haben einen Diensthandy bzw. Laptop und fragen sich, ob Sie diese auch während der Freizeit auf neue Nachrichtenzugänge prüfen müssen?
Der folgende Beitrag gibt Ihnen die Antwort hierfür.
Arbeitsrecht · 20. September 2022
Sie beschäftigen Andere? Die Arbeitszeit wurde eher auf Vertrauensbasis festgehalten bzw. ermittelt? Damit ist nun Schluss...sagt das Bundesarbeitsgericht.
Arbeitsrecht · 15. Juli 2021
Ob eine Ankündigung/Drohung mit einer Krankschreibung die Kündigung des Arbeitgebers rechtfertigt, lesen Sie hier !
Arbeitsrecht · 18. Mai 2020
Ihr Arbeitsverhältnis ist vor der Auszahlung des Weihnachtsgeldes zu ende?
Möglicherweise können Sie dennoch Weihnachtsgeld von Ihrem Arbeitgeber fordern.
Lese Sie hierzu weiter...
Arbeitsrecht · 30. September 2019
Was ist eine Abfindung?
Wie bestimmt man die Höhe der Abfindung?
Ist der Arbeitgeber zur Zahlung einer Abfindung verpflichtet?
Arbeitsrecht · 17. September 2019
Dieser Beitrag passt auch zum Arbeitsrecht. Sperrmüllmitnahme rechtfertigt fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsrecht · 03. September 2019
Wer über Facebook über seinen Chef redet und diesen beleidigt, verliert möglicherweise seinen Job!
